Intel ha sido acusado de comprometer la seguridad de los trabajadores para el desarrollo de chips en medio del bloqueo
Intel Corp. canjeó el bienestar de los especialistas en una parte de sus plantas para mantener la creación de chips en medio de la pandemia de Covid-19, según las quejas documentadas con las oficinas gubernamentales y los trabajadores en uno de los lugares. Hasta donde sabe Intel, no ha habido transmisión de la infección en la oficina de una organización. Las quejas en reuniones internas y las oficinas estatales de bienestar han ayudado a la organización a refinar y mejorar su reacción a la pandemia, incluido Ortiz. En Oregón, la división de Salud y Seguridad Ocupacional recibió más de 40 protestas relacionadas con infecciones sobre las plantas de Intel en la ciudad de Hillsboro y otra área cercana. Presentadas desde fines de marzo hasta fines de abril, las presentaciones culpan a Intel por no autorizar las reglas de eliminación social, no dar velos a los trabajadores y permitir que los representantes con indicaciones regresen al trabajo sin dar confirmación de que intentaron ser negativo para Covid-19, según los registros organización impartida a Bloomberg News. En el momento en que un trabajador de Fab 42 preguntó por qué Intel no estaba facilitando la creación, el jefe de la planta de fabricación, Jim Evers, respondió que los elementos de la organización son básicos para dispositivos clínicos y para trabajar y considerar en la web desde casa.
'Lo que hacemos tiene un efecto importante', escribió en la publicación interna, un duplicado del cual fue visto por Bloomberg News. 'Además, cómo lo haremos es la forma más segura en que entendemos cómo administrar a todos en estos terrenos' . Evers respondió de manera contrastante a la demanda de un trabajador por pago por riesgo, como lo indica el duplicado de los intercambios internos. ”La forma en que se redacta la investigación simplemente no se ajusta a la manera en que pensamos”, escribió. fuerzas como OT en caso de que necesitemos más horas o vales de regalo en las temporadas especiales en caso de que necesitemos más personas. En otra queja registrada el 28 de marzo, un especialista dijo que Intel “ha advertido a los representantes que se les permite desafiar la pauta de 6 pies para la separación social siempre que no sea más de 30 minutos”. La reacción de Intel a la pandemia avanzó rápidamente y las quejas fueron atendidas de tal manera que cumplieron con los agentes estatales de bienestar del ambiente laboral que visitaron las plantas de Intel en Oregon y Arizona, agregó. Intel al principio no les dio velos a los trabajadores en vista de la accesibilidad limitada y la necesidad de organizarse con elegancia para los expertos clínicos.
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